Dura crítica de UPCN: "Weretilneck, ATE y UNTER dejaron empobrecidos a los trabajadores estatales de la provincia"

juan carlos scalesi

“Con los índices inflacionarios publicados recientemente se completó el 2019 y [email protected] [email protected] de la Administración Pública vemos claramente como el acuerdo entre el gobernador saliente, Alberto Weretilneck; la ATE, encabezada entonces por Aguiar y la UNTER tiraron abajo el salario de los estatales rionegrinos que, en apenas 24 meses, se redujo a menos de la mitad”, expresaron hoy desde UPCN.

Agregaron que se trató de “una reducción aplicada sobre salarios que ya eran los más bajos de la provincia con otros ajustes menores, pero que nunca se devolvieron a los agentes públicos (2016 y 2017)”.

El CESO (Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz) midió para la zona de la Comarca Viedma-Patagones una variación acumulada en 2019 del 72,74%, mientras los salarios recibieron en el mismo período un 30% y un bono de 5000 pesos por  única vez.

“El ajuste realizado por el  hoy senador Weretilneck fue el más colosal de las últimas décadas y mientras lo aplicaba -con apoyo de una parte de los gremios- se llevaba los laureles políticos, jactándose de tener superávit económico”, indicaron desde el sindicato que conduce Juan Carlos Scalesi.

Mencionaron que el gobierno anterior “nunca declaró una emergencia, dejando a la actual administración de la provincia los problemas resultantes de su mala gestión ¿O acaso alguien puede pensar que la Ley de Emergencia Provincial (Ley 5429, aprobada a fines del año pasado y publicada en el Boletín Oficial de hoy) es el resultado de un mes del gobierno actual?”

“La negación de toda la realidad salarial, económica y financiera de Río Negro fue una constante oficial durante los últimos años gobernador por Alberto Weretilneck. Desde la Mesa Directiva Provincial de la UPCN fuimos denunciando reiteradamente la situación y oponiéndonos a cada una de las medidas de ajuste sobre salarios de Weretilneck, avaladas por Aguiar (Ate) y la Unter”, dijeron.

Más adelante recalcaron que “en ese período, desde la UPCN fuimos acercando a [email protected] compañ[email protected] distintas opciones para cubrir los costos de supervivencia de las familias (como las tarjetas de los supermercados con las que el trabajador paga a precio de contado los alimentos y se le descuentan entre mes y medio y dos meses después -produciendo un congelamiento indirecto de los precios que no paran de subir- o los importantes descuentos en comercios conseguidos a través de convenios, entre otras medidas)”.

“Actualmente, [email protected] estatales del Poder Ejecutivo estamos atravesando circunstancias muy delicadas. Los referentes sindicales debemos arrimar el hombro e ideas para empezar a salir de esta situación grave en que nos encontramos”, concluyeron.

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